INDUSTRIE/ EMPLOI: Mécamont Hydro ne cesse de recruter depuis deux ans

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Installée depuis deux ans sur le site Picheney, la société MECAMONT HYDRO / T : 05.62.40.77.00 (siège social à Lannemezan/ Hautes-Pyrénées, CA 6 millions d’euros, 66 salariés) est spécialisée dans quatre domaines : installation et maintenance des remontées mécaniques, installations hydroélectriques (barrages, conduites forcées, vannes), industrie lourde et le secteur des câbles spéciaux. La société Mecamont Hydro connait une forte croissance qui lui a permis de recruter 18 personnes en deux ans. Aujourd’hui, Mecamont Hydro vise de nouveaux marchés dans le domaine de la maintenance, de la réparation, du rétrofilage ou encore dans le montage de transport urbain.   www.mecamont.com 

 

 

RESSOURCES HUMAINES: RH Solutions en pleine croissance

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La société RH SOLUTIONS(siège social à Ramonville Saint Agne/ Haute-Garonne, CA 26,3 millions d’euros) affiche une croissance de 38,4% en 2015. RH Solutions est spécialisée dans le portage salarial : c’est un mode d’organisation au sein de l’entreprise. Il permet au travailleur indépendant de développer son activité avec un statut de salarié grâce à une entreprise organisée à cet effet: une société de portage salarial. Durant l’année 2015 RH Solutions a ouvert quatre nouvelles agences à Val d’Europe, Aix en Provence, Nancy et Bordeaux. RH Solutions développe aujourd’hui ses services de conseil chez près de 5000 clients implantés dans 24 pays.  www.rh-solutions.com  

 

 

AMENAGEMENT : le nouveau centre Henri Dunant bientôt opérationnel

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Depuis plus de 10 ans, le quartier du Rouher dans la COMMUNAUTE DE L’AGGLOMERATION CREILLOISE / T : 03.44.64.46.70, a un projet de rénovation. Il s’agit de la destruction de la rue Henri Dunant, et de la relocalisation de ses commerçants dans le nouveau centre commercial de l’autre côté de la voie. Sur les six nouvelles cases commerciales, seules deux sont occupées, et de nombreuses candidatures se proposent pour les emplacements restants. L’ancienne structure doit donc être détruite, aux alentours de septembre prochain, mais les conditions financières du départ des commerçants doivent encore être négociées. Au final, le projet dans son ensemble aura coûté près de 120M€. www.creil.fr

AUTOMOBILE : l’usine de Dieppe sur une bonne dynamique avec la Bluecar

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Le groupe RENAULT / T : 09.52.21.92.92 (siège à Boulogne Billancourt), constructeur automobile français, a installé la production des voitures Bluecar dans l’usine de Dieppe. Il s’est mis d’accord avec la société BOLLORE / T : 01.46.96.44.33 (siège à Puteaux) en 2014, pour un partenariat industriel concernant l’assemblage de ces véhicules électriques destinés à 80% à l’autopartage. L’usine a été réaménagée pour cela, en déménageant le magasin de pièces de rechange, soit 12 000 références, ce qui a permis de libérer 5000 m². Les premières Bluecar sont sorties en juin 2015 et l’objectif de production est d’environ 3000 voitures par an. Une autre bonne nouvelle pour l’usine de Dieppe est le retour de la production de l’Alpine, une nouvelle sportive, prévue pour 2017. www.renault.fr

START-UP : un accélérateur pour entreprises lancé par la MIRIADE

Ecrit par Flash Infos sur . Publié dans Information Economique Basse Normandie

La MIRIADE – MISSION REGIONALE POUR L’INNOVATION ET L’ACTION DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE de Caen, a sélectionné dix candidats qui vont bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Parmi les centaines de candidats à l’origine, ces préselectionnés vont être mis en contact avec des investisseurs, des développeurs de business, afin d’être confrontés à des professionnels de différents horizons. Ce dispositif, baptisé FFWD pour Fast Forward, terminera en mai par une présentation de leur pitch devant des investisseurs, à Deauville. www.ffwdnormandie.com

AERONAUTIQUE: Mouvements sociaux à Dassault Aviation

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A l’instar des autres sites de DASSAULT AVIATION / T : 01.47.11.40.00 (siège social à Paris/75008, CA 4,2 milliards d’euros), les salariés biarrots sont en grève depuis mardi matin. Les  protestations portent sur les négociations salariales annuelles. La CGT et la CFDT demandent une augmentation générale des grilles de salaires de 5%. En effet les syndicats ont refusé la proposition de la direction, à savoir la progression de 0,4% sur le salaire brut des non cadres, sous la forme d’une "augmentation individuelle généralisée".   www.dassault-aviation.com  

START-UP : l’Ecole de Management de Normandie partenaire d’investisseurs régionaux

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Une convention de partenariat a été signée entre l’Ecole de Management de Normandie et le club d’investisseurs NORMANDIE BUSINESS ANGELS. L’idée est d’encourager la création d’entreprises, en offrant la possibilité aux créateurs de s’appuyer sur l’expertise d’entrepreneurs et d’investisseurs de la région. Chaque année, une quarantaine de futurs entrepreneurs sont accueillis par l’incubateur Inside pour développer leur projet. Ce partenariat permet de leur faire bénéficier d’un tremplin en terme de recherche de financement. www.nbangels.org

TECHNOLOGIE : accord entre Dhimyotis et la SATT Nord

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La société DHIMYOTIS / T : 03.20.79.24.09 (siège à Villeneuve d’Ascq), spécialisée dans la sécurisation des échanges électroniques, vient de signer un accord avec la SATT NORD / T : 03.20.78.81.48 (siège à Lille), qui s’occupe notamment de la consolidation des liens entre chercheurs et entreprises. Cette signature concerne l’exploitation de la technologie CrypTonID, permettant de proposer une solution innovante et sécurisée pour recevoir des codes secrets sur smartphone. Cette licence permettra à Dhimyotis de proposer un service de dématérialisation d’envoi de codes de cartes bancaires, qui sera proposé aux banques pour s’affranchir du courrier. Elle projette une levée de fonds dans les prochains mois pour accélérer la mise en place des premières applications de CrypTonID. www.dhimyotis.com

HABITAT : un programme de construction innovant à Boos

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HABITAT 76 / T : 02.32.18.58.12, l’office public de l’habitat en Seine-Maritime veut développer un programme de construction innovant près de Rouen, à Boos. Il s’agit d’un ensemble résidentiel en bois pré-assemblé en usine. La construction et l’implantation du projet est réalisé par un groupement d’entreprises, et les travaux ne devraient durer que 7 mois, pour un coût inférieur à une construction classique de 10 à 15%. Le programme de logements de Boos a un coût global d’un million d’euros, et est financé à 60% par la Caisse des Dépôts. Ce sont au total 80 logements de ce type qui devraient voir le jour sur le Département. www.habitat76.fr

NUMERIQUE: Food Tech pour le label French Tech

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DIJON veut obtenir le label French Tech avec un écosystème axé sur la nutrition, la santé, la sécurité et les nouveaux usages alimentaires. Cet écosystème est baptisé Food Tech. En tête, se positionne la société SEB / T : 03.80.75.44.44 (site à Selongey) qui travaille sur les appareils de cuisson connectés. Le but est de réunir de nombreux acteurs qui intègrent le numérique dans leur stratégie de développement. On compte notamment Novolyze, R-Tech ou encore CEN. Food Tech peut également compter sur sa richesse en terme de gastronomie et le pôle de compétitivité Vitagora.