La société CGS (siège à Changé), spécialisée dans le contrôle, le gardiennage et la sécurité, poursuit son développement. Elle a été créée en 2009 suite à la reprise de la société France Europe sécurité. Les 30 salariés avaient été repris. La société fait partie du réseau Aprolliance et a, depuis, créé plusieurs sociétés spécialisée avec CGS Incendie, CGS 24/24, Actesse. Elle compte une centaine de salariés équivalent temps plein avec entre 250 et 300 bulletins de salaire par mois, en raison des salariés à temps partiel.

La COMMUNE DE NANTES / T : 02.40.41.90.00 et NANTES METROPOLE / T : 02.40.99.48.48 confirment leur soutien à l’économie sociale et solidaire. Ainsi, une nouvelle feuille de route a été présentée et est le fruit d’une construction partagée avec les acteurs du territoire. Elle entre dans le cadre du sixième plan d’action ESS de la communauté urbaine pour 2015/2020. Ce dernier prévoit la mise en place d’un prix annuel dédié à l’innovation sociale, celle d’un fonds d’amorçage pour faciliter l’accès au financement, le développement de la plateforme d’innovation sociale et l’incubateur du Solilab.

La société SHORTWAYS (siège à Laval), spécialisée dans l’informatique, poursuit son développement. Elle est positionnée sur l’aide aux entreprises en vue d’accompagner les utilisateurs à mieux utiliser les logiciels spécifiques de leur entreprise. Le but est de limiter les coûts de formations. Pour cela, elle met au point des pop-ups qui viennent aiguiller les clients en les informant et guidant. Une levée de fonds est en cours de montage pour un 2 M€. 500.000 € l’ont été l’an dernier. www.shortways.com

La société FELJAS & MASSON / T : 02.43.59.13.40 (siège à Laval), spécialisée dans l’exploitation de l’eau, s’implante en Ouzbékistan. En effet, elle a décroché un marché de 13 M€. Elle a ouvert un cinquième bureau à Tachkent, après l’Algérie, l’Ethiopie, le Gabon et la Géorgie. Le marché décroché porte sur la réhabilitation de deux stations de pompages pour l’irrigation de champs de coton. Cette culture est particulièrement importante pour l’économie nationale. Le contrat avait été signé il y a un peu plus d’un an avec le ministère ouzbek de l’Agriculture et des ressources en eau. Il est entré en vigueur en mai. Feljas & Masson doit, en un an, réhabiliter les stations de pompage, alimentées par un canal qui a été construit dans les années 60. 2 techniciens ouzbeks ont été recrutés et deux salariés ont été expatriés avec leurs familles. Deux autres les rejoindront au début de l’an prochain. www.feljas-masson.fr

Le centre commercial d’Angers Grand Maine, a mis en place une opération toute particulière. En effet, les 40.000 € non dépensés en décoration cette année seront versés en chèques-cadeaux aux clients. Le centre ne présente par de sapin, de guirlande, de boule. Il s’est pas décoré du tout. Ainsi, 40.000 € sont dépensés par an habituellement et tous les 3 ans, 120.000 € sont dépensés pour renouveler les décorations. Un nouvelle appel d’offres devait être lancé cette année. La direction du centre et le groupement des 60 commerçants ont lancé une autre opération afin de se démarquer des concurrents. Les 60 boutiques proposent l’offre spéciale Noël dès 40 € d’achats, 20 € seront offerts par personne et par jour jusqu’à épuisement des 40.000 €. Cela concernera donc les 2.000 premières demandes. L’offre est valable dans toutes les boutique sauf le CARREFOUR.

La SABLE INJECTION / T : 02.43.62.16.20 (siège à Sablé-sur-Sarthe), filiale du groupe Plastivaloire, spécialisée dans l’injection, va s’agrandir. En effet, elle a fait l’acquisition d’un terrain en continuité du bâtiment de la rue Saint Blaise. Il servira à l’extension de l’atelier et du magasin pour l’an prochain et tout devrait être prêt pour le second semestre. Un nouveau marché pour un constructeur automobile français a été obtenu. Elle s’est équipée d’une nouvelle presse de 2000 tonnes, elle est arrivée la semaine dernière. Le but est de redynamiser le site. Une dizaine d’emplois doivent être créés sur deux ans.

Des négociations exclusives ont démarré entre le groupe lyonnais LDLC.COM / T : 04.72.52.37.77 et la société MATERIEL.NET / T : 02.40.92.91.91 (siège à Grandchamps-des-Fontaines) en vue du rachat de cette dernière. L’opération pourrait être finalisée pour mars prochain. Elle passera par une consultation auprès des représentants du personnel, la signature d’un accord définitif et l’approbation de la Concurrence. Elle entre dans le cadre d’une stratégie de consolidation du marché e-commerce. Cela pourrait permettre à LDLC de se positionner dans le Top 5 des sociétés spécialisées dans le e-commerce en France. LDLC a été lancé en 1996 apparaît comme un leader du domaine pour le high tech. Il atteindrait son objectif annoncé pour 2018 avec deux ans d’avance avec un CA de 500 M€. www.ldlc.com / www.materiel.net

La société ORNIKAR (siège à Nantes), auto-école en ligne,  a été condamnée par la Cour d’appel de Paris. En effet, le site web propose aux candidats libres  des cours de permis de conduire en ligne à bas coût. Il est disponible à Rennes, Nantes et bientôt à Angers. La société a été condamnée du fait de ne pas disposer d’un agrément préfectoral imposé pour vendre des leçons de conduite. La société se voit interdite, jusqu’à l’obtention d’un agrément adiministratif, de diffuser sur son site Internet, Facebook, Twitter, tout message informatif, proposition d’inscription publicité pour un enseignement aux épreuves du permis de conduire dispensé par des accompagnateurs et donnant lieu à une rétribution. De plus, une astreinte de 10.000 € par infraction et par jour est également décidée. La direction affirme de son côté que la société n’a pas besoin d’agrément puisqu’elle est l’intermédiaire entre un élève et un enseignant indépendant.  www.ornikar.com

NANTES / T : 02.40.41.90.00 va accueillir sa première édition de la Commercial Academy. Des éditions se sont déjà tenues à Rennes et au Mans. Il ne s’agit pas d’une formation mais d’un entraînement dont le but est de permettre aux candidats de trouver un emploi dans les 5 mois. Le coaching est mené par Gilles Mercier, fondateur de la Commercial Academy et dirigeant du groupe de formation Ecofac. Une vingtaine de candidats ont été retenus sur 1.000 dossiers reçus. Pendant le coaching, ils effectueront deux stages pour découvrir des postes Le but est de repérer les technico-commerciaux talentueux et de viser un CDI en vendant les atouts de l’école. www.commercial-academy.fr

Le chantier naval STX / T : 02.51.10.91.00 (siège à Saint Nazaire) lance un nouveau plan de progrès de 5 ans. Baptisé Smart Yard 2020, il a pour but de moderniser et d’accroître les performances du site. Il fait suite au plan Horizon 2015 lancé en 2010. Le programme compte un montant de 100 M€ et a été présenté aux salariés. Il prévoit de profiter du plan de charge presque plein jusqu’en 2021 afin de consolider son activité et préparer la suite. www.stxeurope.com