La boutique Neoshop, liée à LAVAL MAYENNE TECHNOPOLE / T : 02.43.49.75.00, spécialisée dans la vente de produits de nouvelle start-up et dans leur accompagnement, poursuit son développement. En effet, elle a été créée en 2013 et se déploie a l’international. Elle avait déjà participer à des événements au Royaume Uni et en Belgique avec des boutiques éphémères dès 2014 et à Paris en décembre. Elle se tourne maintenant vers l’Amérique du Nord avec l’ouverture, en septembre prochain, d’une boutique à Montréal. Ce projet fait suite à la venue d’un entrepreneur québécois à LMT dans le cadre d’une thèse. C’est finalement lui qui sera à la tête de la boutique. Elle proposera les innovations du Québec et du Canada. Des produits de Laval lui seront aussi envoyés. D’autres villes, en Italie ou en Allemagne, sont intéressées par le concept. www.neoshoplaval.fr

La tension est forte sur le site de la société DATYS, spécialisée dans les films d’emballage, à Velluire. Les salariés sont dans leur troisième semaine de blocage et vendredi, la visite du repreneur a demandé l’intervention des gendarmes. Ce dernier est entré sur le site en coupant la chaîne installée pour le fermer vers 22 h. Ainsi, le repreneur ne dispose que du jugement du tribunal de commerce et pas du certificat d’urbanisme obligatoire. Il a du repartir. Les salariés sont toujours en préavis de licenciement. Ils attendent toujours la portabilité de la mutuelle pendant un an. www.datys.fr

Le site de la société PLASTIC OMNIUM de Laval, spécialisé dans la fabrication de réservoirs pour l’automobile, fermera ses portes en août provoquant le licenciement de 93 personnes. Dans ce cadre des projets de réemploi du site sont à l’étude. Ainsi, des démarches sont engagées afin de mettre en place des études menant à l’implantation d’un ou plusieurs projets de réemplois du site industriel. La décision de fermeture du site est brutale bien qu’elle se faisait menaçante depuis un moment. Le but maintenant pour les salariés est d’être accompagnés et reclassés dans les meilleures conditions.

Le parc ECHOLOGIA (siège à Louverné), veut trouver une nouvelle dynamique pour avoir une activité plus rentable. Le parc écologique a ouvert ses portes en avril 2012 dans le but de renforcer le tourisme dans le département. Il s’étend sur 70 ha sur les anciennes carrières à chaux de Louverné et permet de découvrir le monde industriel et naturel. Le site a évolué depuis, la sécurité a été renforcée, des installations supplémentaires sont arrivées. De nouveaux bâtiments ont été aménagés. Cependant, le parc doit faire face à des difficultés. Les recettes sont encore faibles par rapport aux sommes investies. Le modèle économique doit donc être revu. La gratuité trop longue a été une erreur. Il est à présent ouvert au public pour 7 € par personne et mise sur les groupes notamment les mariages et les entreprises. Une cinquantaine de séminaires ont été accueillis l’été dernier. Le planning mariage est complet de mai à septembre prochain. www.echologia.fr

La société GRANDRY / T : 02.43.95.04.99 (siège à Sablé-sur-Sarthe), spécialisée dans la fonderie, veut poursuivre son développement. La société a pour but de renforcer sa production. Elle a été cédée à POCLAIN / T : 03.44.40.77.77, spécialisée dans les transmissions hydrauliques, l’an dernier. Le but est de produire 50 % de pièces en plus pour 2019. Ainsi, la production pourrait atteindre 9.000 tonnes de pièces de fonderie, ce qui ferait 3.000 tonnes de plus que l’an dernier. La société a été créée en 1848. Pour parvenir à ses fins, la société se modernise avec des investissements importants. Le site sera rénové, la sécurité et les conditions de travail seront améliorées. Une imprimante 3D pourrait être utilisée pour fabriquer des pièces. www.grandry-technologies.fr

L’avionneur AIRBUS / T : 02.28.54.80.00 a construit au total sur son site de Saint Nazaire, 7.000 tronçons d’A320. Le 7.000 ème a été transporté par le Beluga la semaine dernière. Le premier avait été fabriqué en 1986. L’A320 est un moyen courrier qui peut recevoir 180 passagers et il est toujours très demandé. 5.000 commandes sont enregistrées. La cadence de production va être augmentée pour arrivée à deux par jour d’ici 2019. Un nouveau bâtiment, le Salsa a été inauguré en décembre dans ce cadre. www.airbus.com

La SOCIETE FROMAGERE DE CHARCHIGNE / T : 02.43.11.22.22 va recevoir 406.000 € de l’Etat. En mai 2009, des manifestations agricoles avaient éclatées en raison du prix du lait, particulièrement bas. La collecte de lait est empêchée et les camions de lait immobilisés. Pour la Société Fromagère de Charchigné, du groupe Lactalis, 800 tonnes ne sont pas fabriquées. 330 employés se retrouvent au chômage technique pendant plusieurs jours. Un million d’euros étaient perdus par jour. Lactalis avait porté plainte contre l’Etat et la cour administrative d’appel de Nantes vient de condamner l’Etat à verser 406.000 € de dédommagement. www.lactalis.fr

Le site du groupe spécialisé dans les semences SYNGENTA / T : 02.41.68.64.64 des Ponts-de-Cé est menacé. En effet, le groupe suisse pourrait décider de le fermer. Le site est une station de sélection et de production de graines. Il compte 70 salariés. Cette décision interviendrait dans le cadre de la restructuration du groupe, notamment de la branche semences. Le but est d’encourager l’amélioration de la rentabilité, les partenariats stratégiques et les cessions. En septembre dernier, il avait fait part de son intention de se séparer de son activité mondiale de semences potagères. Le site de Pont-de-Cé est donc concerné. Il compte 70 salariés sur 5 ha de serres et de champs. www3.syngenta.fr

La société spécialisée dans les chaussures ERAM / T : 02.41.75.32.00 (siège à Montevrault) a participé la semaine dernière au CES de Las Vegas. Elle était sur place afin de présenter sa nouveauté, la Choose, une chaussure connectée. Cette dernière peut changer de couleur avec une application smartphone. La basket était présentée avec le partenaire d’Eram, BlueGriot. Il s’agit de la deuxième version. La Choose compte une bande colorée sur le côté. Les chaussures sont fabriquées à la Manufacture de Montjean sur Loire et ne sont pas encore dans le commerce. www.eram.fr

Le magasin de l’enseigne spécialisée dans la prêt-à-porter Hollister, marque du groupe ABERCROMBIE & FITCH / T : 01.42.68.52.46 d’Atlantis à Nantes fait l’objet de plusieurs procédures pour non-respect du droit du travail. Le tribunal administratif de Nantes a pris en charge le dossier mardi. Depuis l’ouverture des magasins de cette marque Californienne, elle est dans le viseur de la direction du travail. Si dans un premier temps, elle a été pointée du doigt pour ses méthodes de recrutement visant plutôt des mannequins que des vendeurs, c’est l’ambiance du magasin qui est aussi visée. En effet, le concept repose sur des magasins proches de discothèques, il fait sombre, la musique est forte. Un inspecteur du travail a réalisé un contrôle en 2013 dans la boutique d’Atlantis et il en ressort que l’éclairage n’est pas conforme et peut être nuisible aux conditions de travail. Ainsi, la Direccte a également demandé à ce que la lumière soit augmentée. La société dit avoir fait le nécessaire et conteste le rappel à l’ordre devant le tribunal. De plus, les salariés étant recrutés à temps partiel très limité, il ne pourrait, selon son avocat, pas y avoir de risques pour la santé. fr-eu.hollisterco.com