Le groupe spécialisé dans les parkings LYON PARC AUTO / T : 04.72.41.65.25 (siège à Lyon) annonce la mise en place de la 4G dans 16 parkings souterrains. Ils sont implantés à Lyon et Villeurbanne et l’installation sera opérationnelle dès septembre prochain. 10.000 places de stationnement sont concernées. L’accès à la 4G est déjà disponible pour les abonnés Orange. www.lpa.fr
Covoiturage-leman.org, service de covoiturage du POLE METROPOLITAIN DU GENEVOIS FRANCAIS (siège à Ambilly) avec la république et le canton de Genève, intègre la plateforme BLABLACAR. Le service a été lancé en 2015 et s’affiche comme une référence pour les habitants du Grand Genève à qui il propose plusieurs milliers d’offres vers l’Ain, la Haute-Savoie, les cantons de Genève, Vaud et du Valais. Blabla car est le 5ème site dont la plateforme se rapproche. Cette opération doit permettre d’augmenter de 30 % les offres quotidiennes aux heures de pointe. www.covoiturage-leman.org / www.blablacar.fr
L’enseigne de distribution CASINO / T : 04.77.45.31.31 (siège à Saint Etienne) procède à l’examen des options stratégiques en Amérique latine. Un annonce qui arrive alors que des informations sont parues dans la presse quant à un possible regroupement des actifs dans la région. Le groupe y enregistre une forte progression de son CA. Les études entrent dans le cadre de la revue permanente de ses investissements. Elles n’ont pas abouti à un élément matériel justifiant une annonce de marché. www.casino.fr
La société KORUS / T : 04.76.66.14.15 (siège à La Murette), spécialisée dans la conception et la réalisation d’espaces, et GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT / T : 04.76.70.65.20 ont conclu un partenariat de 3 ans. Il vise le projet Tim Lab. L’accord a été signé l’an dernier et est tourné vers l’intelligence collective. Les deux structures travaillaient déjà ensemble sur des cas pratiques avec les étudiants. Tim Lab est présenté comme un espace d’innovation collaborative. Il s’étend sur 200 m² au sein des locaux de Gem. Son objectif est de tester les environnements de travail au travers de la modularité des espaces et de trouver des solutions aux problématiques des clients de Korus sur leur processus de transformation. Le mois dernier un test grandeur nature a été mené. Une 2ème phase a été engagée sur la capitalisation des premiers test en vue d’un transfert. Une 3ème phase, liée à l’étude, devrait permettre d’obtenir un modèle agile. www.korus.com / www.grenoble-em.com
Le Groupama Stadium, le stade de l’OLYMPIQUE LYONNAIS / T : 04.26.29.67.33 fait à présent partie du top ten des sites les plus visités de la métropole lyonnaise. L’an dernier ce sont 40.566 visiteurs qui ont été accueillis. On compte des supporters, des touristes qui arpentent le stade en dehors des matchs et le musée. Ils peuvent découvrir les coulisses du club, les vestiaires, la pelouse, la zone presse, les salons VIP. Selon l’OFFICE TOURISME DU GRAND LYON / T : 04.72.77.72.50, le site est le 7ème plus visités de Lyon et de la Métropole. www.olweb.fr
190 M€, c’est la somme que compte investir le CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE SAINT ETIENNE / T : 04.77.82.80.00 d’ici 2024. 2 bâtiments seront construits ur le site de l’hôpital Nord, pour la psychiatrie et pour les mères et les enfants. L’activité du CHU, premier employeur du département, a augmenté l’an dernier avec un meilleur budget. L’ARS participe au plan d’investissement à hauteur de 70 M€ sur un total de 188 M€ programmé sur les 5 prochaines années. L’établissement est à l’équilibre grâce à une gestion saine. Il compte 7.000 professionnels dont 5.500 non médicaux. 400 à 500 personnes sont recrutées chaque année. www.chu-st-etienne.fr
La société NACARAT (siège à Saint Etienne), spécialisée dans la formation pour adulte pour les services à la personne, le secourisme, l’hygiène alimentaire et l’assistance maternelle, recrute. Un déménagement est prévu pour juillet prochain vers des locaux deux fois plus grands, 275 m², dans le quartier de Bellevue. Le CA devrait passer cette année de 400.000 € à 550.000 €. L’an dernier, ce sont 650 personnes qui ont été formées. La société compte 6 salariés, travaille pour des entreprises et associations avec des formateurs extérieurs. Un module de formation à distance sera proposé dès juillet pour les employeurs dans l’urgence de recrutement. Une trentaine de demandeurs d’emplois sont recherchés avant la période estivale et les départs en vacances. Ils seront formés pendant 8 semaines. Des CDI et CDD pourront par la suite être proposés. www.nacarat-formations.fr
Le groupe VICAT / T : 04.74.27.59.00 (plusieurs sites dans la région), spécialisé dans le ciment, poursuit sa politique de revalorisation de ses carrières. En effet à Creys-Mépieu, le groupe, qui extrait des granulats dans la plaine de Faverges, une cuvée de bière a été inaugurée. Une dégustation s’est tenue récemment. Il s’agit d’une expérience de réaménagement de la carrière. Plusieurs acteurs locaux sont engagés dans le projet avec la Cuma locale pour l’orge, MALTEURS ECHOS (siège à Beauchastel) pour le séchage et la brasserie LES URSULINES / T : 04.74.83.60.35 (siège à Crémieu). Une convention d’engagement volontaire avait été signée en 2015 par Vicat, la commune, la Chambre d’agriculture de l’Isère et l’association naturaliste Lo Parvi. Le but était de mener une réflexion sur les actions à mener pour réaménager la carrière en matière agricole et écologique. www.vicat.fr
Claire Tharin, dirigeant de la société CLAIRE CARRELAGE / T : 04.77.94.57.55 (siège à Montrond-les-Bains), spécialisée dans le négoce de carrelage, a fondé une nouvelle société spécialisée dans le négoce de carrelage de luxe pour les fabricants de yachts. Claire Carrelage s’était tourné vers le le marché du haut de gamme il y a quelques années pour les hôtels, spas. Le but est de stabiliser le CA face à la concurrence. Un CA de 2,5 M€ l’an dernier qui a permis de conserver les 10 salariés. La société a reçu de nombreux prix. Claire Luxury a été créé l’an dernier pour les fabricants de yachts et super yachts en vue de diversification. Une salariée a été recrutée pour le développement à l’international. www.claire-carrelage.com
La CAISSE D’EPARGNE RHONE ALPES a présenté ses chiffres 2018. Dans ce cadre, la banque poursuit son développement et sa transformation visant à répondre à la concurrence, aux exigences des usagers. La banque affiche ainsi un résultat net en progression malgré un produit net bancaire en retrait. Les taux d’intérêt restent bas, ce qui fragilise la marge des banques. Le modèle de banque régionale, commerciale et coopérative est mis en avant dans ces bons résultats. L’activité commerciale a été dynamique l’an dernier avec plus de 5,5 Mds € de nouveau crédits engagés dont 2,7 Mds € de crédits immobiliers. Une augmentation de capital de 150 M€ a été votée. Le capital de la CERA est à présent de 1.150.000 €. www.caissedepargnerhonealpes.fr
