Suite au rachat du groupe DBApparel par le groupe de textile américain HANESBRAND (HBI, 51.000 salariés), il a un peu plus d’un an, DIM (T : 01.47.59.15.15) va être renommée HANES FRANCE au cours du 1er semestre 2016. Les marques de la société, dont l’emblématique Dim, sont néanmoins conservées. Rappelons que Dim possède un important site à AUTUN / T : 03.85.86.60.00 (850 personnes en 2015). Ce site historique de la marque est le premier employeur de la ville. En avril 2015, HBI, avait annoncé un plan social qui devait se traduire par la suppression de 150 postes sur le site bourguignon, parallèlement à la création d’une cinquantaine de postes. Ce PSE devrait se faire sans licenciement secs. Selon la direction, outre "13 départs volontaires anticipés et 71 départs volontaires", sur les "66 solutions à trouver, 63 reclassements en internes sont déjà identifiés". www.dim.fr

Le concepteur et fabricant de détecteurs infrarouge pour applications militaires SOFRADIR / T : 01.41.13.45.30, qui possède un site à VEUREY-VOROIZE (T : 04.76.28.77.00), a signé un contrat de long terme (3 ans renouvelable) de fabrication et d’approvisionnement avec EGIDE. Ce spécialiste des boîtiers pour composants électroniques fabriquera des produits selon les spécifications de Sofradir, sur la base de prévisions fournies par ce dernier. Egide, qui pourra de temps à autres utiliser des composants fournis par son client, s’est engagé à garantir des prix fixes pour une période de 12 mois et un stock de sécurité en contrepartie d’une prévision annuelle sur les quantités à fournir. www.sofradir.com 

La FROMAGERIE JACQUES DELIN / T : 03.80.62.87.20 (siège à Gilly-les-Cîteaux, 52 salariés en CDI et 30 en CDD) est l’une des premières entreprises de Côte-d’Or à avoir signé un contrat "Embauche PME". Cette mesure du "plan d’urgence" contre le chômage présenté par François Hollande le 18 janvier 2016, prévoit l’octroi d’allégements de charges aux entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent en CDI ou en CDD de plus de 6 mois un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic. Pour un même salarié, l’aide peut atteindre jusqu’à 4.000 € sur deux ans. Ce dispositif, qui s’applique aux contrats signés par les PME depuis le 18 janvier jusqu’au 31 décembre 2016, est un vrai coup de pouce pour la PME familiale, qui est en plein développement et va pouvoir embaucher en CDI plutôt qu’en CDD. www.fromagerie-delin.com

H2AD / T : 08.20.20.30.27 (siège à Saint-Jean-Bonnefonds /42), qui propose des services de télésanté notamment via sa plateforme médicalisée 24h/24 
d’intermédiation, de coordination et de conseils médicaux, a récemment noué un partenariat stratégique avec VISIOMED, spécialiste de l’électronique médicale nouvelle génération. L’objectif est de proposer des solutions profitant de l’expérience de Visiomed dans les dispositifs médicaux et les marchés grand public et de celle d’H2AD dans le traitement des données de santé et la régulation médicale. L’alliance des dispositifs médicaux connectés BewellConnect® de Visiomed et l’accès à une plateforme médicalisée opérée par H2AD® permet d’assurer le suivi des patients en post-opératoire mais également des personnes âgées, qu’elles résident à leur domicile, en résidence senior ou en EHPAD. www.visiomed-lab.com / www.h2ad.net

L’entreprise PEUGEOT SCOOTERS / T : 03.81.36.80.00 (siège à Mandeure/25) rapatriera à son siège doubiste la fabrication du Citystar Air, un scooter de cylindrée 125 centimètres cubes, jusque là fabriqué en Chine, dans la joint-venture avec le local Qingqi, selon Cyril Luquet, responsable CFDT du site de Mandeure. Toujours selon le syndicat CFDT, le transfert représente un volume d’environ 1.000 véhicules par an, soit l’équivalent de 10% de la production de Mandeure en 2015. Il marque une inversion de tendance par rapport aux délocalisations vers la Chine opérées depuis la création de la joint-venture il y a 10 ans. Selon le bilan de production 2015, Mandeure ne fabrique plus que 18 % des deux-roues Peugeot. www.peugeotscooters.fr   

Le Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes a voté le 28 janvier dernier une aide financière de 1,2 M€ pour permettre à l’entreprise métallurgique de pointe AUBERT & DUVAL de développer sur son SITE DES ANCIZES (T : 04.73.67.30.00) une unité de production de poudres métalliques en "super alliages" en impression 3D. Le montant total de l’investissement avoisine les 15 M€. A court terme, ces poudres métalliques en "super alliages" permettront à Aubert et Duval de fournir rapidement en barres métalliques son client Safran, qui produit les pièces de moteur du Rafale, avion de combat dont les commandes ont récemment explosé. Elles seront également produites "en très grande quantité" pour fournir en amont le marché de l’impression 3D métallique. www.aubertduval.fr

NOVASEP / T : 04.37.28.20.30 (siège de la holding à Lyon, 1.200 salariés dont 300 à Lyon, CA : 240 M€), fournisseur de services et technologies pour les industries des sciences de la vie qui a installé en 2014 son "management center" dans le Biodistrict de Lyon-Gerland, et dispose d’unités de production à Chasse-sur-Rhône /69 et St-Maurice-de-Beynost /01, a annoncé la construction d’un nouveau laboratoire de synthèse et d’un "kilo-lab" à Boothwyn, près de Philadelphie, au sein de son site américain. Le nouveau laboratoire, qui sera opérationnel en mai 2016, disposera de capacités de cryogénie, ainsi que de chimie classique. Novasep pourra produire les premiers lots de molécules synthétiques, de l’ordre du kilogramme, nécessaires aux essais précliniques et aux tests biologiques. Cet investissement permettra de répondre à la demande croissante des clients américains qui souhaitent avoir une plus grande proximité avec les services de production à façon (CMO) de Novasep. En ce qui concerne la purification, il continuera d’offrir aux clients nord-américains la gamme complète des procédés de chromatographie préparative de Novasep. www.novasep.com

Selon une information de l’hebdomadaire La Ruche, les salariés de la logistique et du siège de DEFI MODE / T : 04.71.50.08.41 (siège à Brioude, 350 salariés) ont appris vendredi 29 janvier en Comité d’entreprise que le groupe VIVARTE avait mis en vente l’enseigne de vêtements, dont il est propriétaire depuis 2008. Cette annonce intervient alors que le Plan de sauvegarde de l’emploi lancé en fin d’année dernière touche à sa fin. La société brivadoise va être confiée à une banque d’affaires, qui a quatre mois pour la vendre. A Brioude, où 50 postes ont été supprimés lors du PSE, 19 personnes travaillent au siège social, 21 à la logistique et quatre dans le magasin. www.defimode.com

Le coiffeur-visage international troyen Philippe Tapprest – SARL PHILIPPE TAPPREST / T : 03.25.73.14.73 (siège à Troyes/10) – a répondu à la sollicitation du groupe taïwanais Mentor qui possède 500 salons dans le monde entier, pour réaliser la collection automne-hiver 2017 du groupe. Le shooting, initialement prévu à Paris s’est fait à Troyes. Philippe Tapprest, qui possède une académie de formation, dispensera également son savoir-faire aux coiffeurs du groupe Mentor. Enfin, toujours à la demande du groupe Mentor, il est devenu le directeur artistique de 2 défilés de mode célébrant les 50 ans de la marque taïwanaise. Philippe Tapprest possède plusieurs salons de coiffure à Troyes ainsi qu’à La Baule. www.philippe-tapprest.fr  

La grippe aviaire qui touche le secteur du foie gras pourrait entrainer des graves conséquences sur le plan social pour la coopérative EURALIS / T : 05.59.77.78.00 (siège social à Lescar, CA 1,5 milliards d’euros). Les mesures imposées par le gouvernement en raison de la grippe aviaire pourraient entrainer une baisse de production de 30%. Ainsi les 500 employés de l’usine de Maubourguet (EURALIS / T : 05.62.96.92.00) pourraient se retrouver au chômage technique, qui se nomme désormais "activité partielle". Cette baisse d’activité va certainement entrainer une hausse des prix des produits type foie gras. www.euralis.fr