EMPLOI/ENTREPRISES : Les entreprises du Grand Est vont recruter massivement des cadres
Plus de 10.000 cadres pourraient être recrutés dans le Grand-Est, en 2018, selon le sondage annuel de l’ASSOCIATION POUR L’EMPLOI DES CADRES / T : 01.40.52.20.00. L’APEC note une hausse des intentions d’embaucher des jeunes cadres. Les profils liés aux nouvelles technologies sont de plus en plus recherchés. À l’intérieur du Grand-Est, l’Alsace prend la première place dans ces intentions (44%), devant la Lorraine (37%) et la Champagne-Ardenne (19%). Le secteur économique des services concentre plus de la moitié des intentions d’embauche de cadres (57%), devant l’industrie (28%) et le commerce (12%). Les métiers du numérique représentent 15% des postes de cadre à pourvoir. C’est un niveau jamais vu dans les tablettes de l’APEC. Géographiquement, pour cette année 2018, c’est en Meurthe-et-Moselle et dans le Bas-Rhin que la confiance des entreprises semble la plus forte : 14% des dirigeants sondés dans ces deux départements déclarent vouloir embaucher des cadres cette année. L’an passé, 9.820 cadres ont été recrutés dans le Grand-Est (+11% par rapport à 2016). La région Grand-Est compte près de 238.600 cadres en activité. www.apec.fr
