[AGRONUTRITION:428693352] / T : 05.61.97.85.00 (siège à Carbonne/31, filiale de Dessangosse, CA : 35,7M€ en 2014) spécialiste de la nutrition alternative des plantes, a articulé son essor autour de son internationalisation. En un peu plus d’une décennie ,elle est parvenue à réaliser 45 % de son chiffre d’affaires à l’export. Pour maintenir son attractivité, la société consacre un quart de son effectif – un peu plus de 106 personnes aujourd’hui –  et 8 % de son budget annuel à la R&D. Aussi, Agronutrition tient son objectif de doubler ses résultats et son effectif entre 2012 et 2016. www.agronutrition.com

L’année 2015 s’annonce d’ores-et-déjà comme celle du changement pour le [CENTER PARCS DU LAC DE L’AILETTE:450540695] à Chamouille, dans l’Aisne. Emmené par un nouveau directeur, l’établissement prévoit d’investir au moins 1,7 M€, notamment pour développer de nouvelles activités. Un centre de bien-être est notamment en train d’être aménagé pour 1,3 M€, et sera livré d’ici la mi-juillet. Autre chantier, celui de la rénovation complète des quelque 800 cottages du site. Un programme en deux phases qui s’étendra de fin 2015 à 2017, mais dont on ignore encore le coût. Le Center Parcs espère ainsi séduire une clientèle régionale. www.centerparcs.fr

La [CAISSE D’EPARGNE DE PICARDIE:383000692] / T : 03.22.50.50.50 (siège à Amiens) présentait ses résultats lundi 16 mars. La banque est les 5e employeur privé de la région avec 1.200 collaborateurs qui participent notamment à gérer les comptes de presque une entreprise sur cinq implantées en Picardie. Profitant de l’occasion, Laurent Roubin, le président du directoire, a partagé son analyse de la conjoncture actuelle. Une analyse encourageante qui mise notamment sur un redémarrage qui devrait s’accélérer à partir du deuxième trimestre 2015. www.caisse-epargne.fr

Alexandre Martin, 33 ans, est nommé directeur du centre d’affaires grandes entreprises Nord de [LCL:954509741] / T : 04.78.92.28.90 (siège à Lyon). Basé à Lille, le centre d’affaires est dédié à la clientèle régionale des entreprises dont le chiffre d’affaires est supérieur à 50 millions d’euros. Son équipe de 12 collaborateurs est au service de 500 grandes entreprises. www.lcl.fr

A Avermes, [RECHAPAGE DU CENTRE:415050384] / T : 04.70.46.80.95 (12 personnes) a emménagé dans des locaux deux fois plus grands, à quelques centaines de mètres de son ancienne adresse. Cette entreprise partenaire de Bandag, qui rechape à froid plus de 7.000 pneus par an, avait besoin de nouveaux équipements et de nouveaux espaces de travail pour répondre à la hausse de son activité. Ce passage de 1.200 à 2.500 m² s’est accompagné du recrutement de deux personnes supplémentaires. L’investissement dans de nouveaux équipements a permis d’augmenter la cadence jusqu’à 1 pneu par homme et par heure (hors vulcanisation). L’atelier a pour ambition de doubler sa production d’ici 2020, soit de rechaper quelque 14.000 pneus par an.

Appuyés par l’intersyndicale, les salariés de la société [GETINGE LANCER:700800097] / T : 05.61.15.11.11 (siège à Tournefeuille/31, 126 salariés) ont débrayé hier à partir de 13 heures devant leur entreprise. Ils demandent à la direction l’arrêt des licenciements économiques. En effet, 9 d’entre eux sont menacés de perdre leur emploi. Parallèlement, la société annonce qu’elle connaît une croissance annuelle moyenne de son chiffre d’affaires d’environ 15 % depuis son introduction à la Bourse de Stockholm en 1993. www.societe.com/societe/getinge-lancer-700800097.html

[MER ET VIE:420814535] / T : 02.28.10.04.20 (siège à Saint Gilles Croix de Vie), groupement d’employeurs recrute. en effet, 200 postes sont à pourvoir entre avril et octobre. Deux journées de recrutement sont proposées les 20 et 21 mars. Les postes sont à pourvoir sur avril à octobre. Le groupement compte 150 entreprises du secteur. Il a pour but de recruter et de partager du personnel que les sociétés ne peuvent engager à temps plein à l’année. www.groupement-mer-vie.fr

Le centre de formation [AEROCAMPUS AQUITAINE:532050549] (siège à Latresne/33, 53 salariés) a décroché un contrat de 2 millions d’euros sur cinq ans, avec DY aviation à Istanbul (Turquie). Celui-ci vise à former chaque année pas moins de 200 salariés turcs à la maintenance aéronautique. Parallèlement, le centre de formation a décerné des diplômes à sa première promotion de 141 salariés turcs, dont la plupart travaillent pour Turkish Airlines. Cette formation leur permet de passer du statut d’opérateur à responsable de la remise en vol d’aéronefs en Europe. www.aerocampus-aquitaine.com

La société [ALGO’TECH INFORMATIQUE:421491556] / T : 05.59.01.59.60 (siège à Bidart/33, 16 salariés) , spécialisée dans la CAO et la DAO, annonce un partenariat avec deux acteurs de l’économie sociale et solidaire : STEP et FMS. Ainsi, la société proposera des prestations de mise à jour des bases de données documentaires et de création et reprise des schémas d’installations techniques. Pour 2015, l’objectif est de déployer cette nouvelle offre sur toute la base de clients et de constituer une équipe de dix personnes à temps plein chez STEP et FMS. www.algotech-informatique.com

Le fabricant nordiste de produits d’entretien et de soin de la maison [BRUNEL CHIMIE DERIVES:378517148] / T : 03.20.19.13.20 (280 personnes, CA : 60 M€, marques Starwax, Kapo, Sinto, Dylon, siège à Wasquehal) a choisi la solution GEC Vision de l’éditeur, distributeur et intégrateur lyonnais de solutions logicielles de management [DIMO GESTION:399551282] (siège à Limonest, 300 collaborateurs, 6.000 clients, CA 2014 : 29 M€, +20% sur 3 ans), pour automatiser et centraliser le traitement de ses encaissements clients et gagner ainsi en productivité, efficacité et sécurité au sein de sa comptabilité clients. Brunel Chimie Dérivés, qui utilisera dans un premier temps la solution de DIMO Gestion pour traiter les 4.000 virements reçus chaque année, réfléchit à étendre la solution au traitement des LCR automatiques. www.dimo-gestion.fr