Alors que les débats sont parfois enflammés pour décider de la répartition des centres de décision entre Montpellier et Toulouse au sein de la future grande région, six grands acteurs de la santé emmenés par le P-DG du groupe OC-SANTE (siège à Montpellier) Max Ponseillé travaille à l’élaboration d’un mémo qui sera remis au préfet préfigurateur à la fin du mois, avec l’intention de peser dans le débat en soutenant la place de Montpellier. L’initiative pourrait prochainement être ouverte à d’autres filières.

Le spécialiste de l’aluminium CONSTELLIUM / T : 01.57.00.20.00 (siège à Courbevoie, CA 2014 : 3,7 Mds€) a été sélectionné par le groupe LOCKHEED MARTIN pour fournir des éléments utilisés pour la conception et la fabrication de la capsule ORION dont l’une des principales missions sera d’assurer l’exploration de la planète Mars. www.constellium.com

Du côté de Montfarville, le CERES – CABINET D’EXPERTISES ET RECHERCHES SOUS-MARINES / T : 02.33.54.07.11 (siège à Montfarville, 50), spécialisée dans l’expertise sous-marine, annonce la création d’un partenariat avec l’entreprise de travaux sous-marins TECH SUB INDUSTRIE / T : 03.21.15.40.00 (siège à Saint-Laurent-Blangy, 62) et le Hollandais N-Sea Offshore Wind afin de renforcer son expertise dédié au marché des énergies marines renouvelables (EMR) en France. www.ceresm.com www.techsub.com  www.n-sea.com

La CGT et quelque 300 anciens salariés présentaient leur projet de reprise de l’activité pneu agricole de l’usine Goodyear Amiens-Nord (fermée en janvier 2014) par une société coopérative (Scop), vendredi 22 mai au ministère de l’économie. Dans le même temps, la direction de GOODYEAR DUNLOP TIRES FRANCE / T : 01.47.16.23.00 (siège à Rueil-Malmaison, 92) communiquait pour dire qu’elle estimait que la proposition présentée n’était "pas viable". www.goodyear.eu

Cinq ! C’est le nombre d’agents de l’ URSSAF BASSE-NORMANDIE / T : 08.20.39.51.40 sur le terrain pour lutter contre le travail illégal en région Basse-Normandie. Un problème majeur qui touche notamment les secteurs de l’hôtellerie-restauration, mais aussi le gardiennage, le transport, les marchés, et que Renaud Dorchies, responsable de la lutte contre le travail illégal en Basse-Normandie, qualifie de fléau en ce qui concerne le bâtiment. www.bassenormandie.urssaf.fr

Le fournisseur de solutions de sécurité numérique GEMALTO / T : 01.55.01.50.00 (siège à Meudon) annonce le gain auprès du distributeur russe d’essence EKA d’un contrat portant sur le remplacement des actuelles cartes de paiement par des cartes sans contact Optelio PURE. www.gemalto.com

Plus d’un millier de personnes ont manifesté dans les rues de Saint-Saulve, mardi 26 mai matin, pour dénoncer la possible suppression de plus de 500 postes au sein de l’usine  VALLOUREC SAINT-SAULVE ainsi que le projet de vente de l’aciérie. Une délégation de Vallourec et d’élus a ensuite été reçue chez le sous-préfet, Franck-Olivier Lachaud, après avoir rencontré les maires de Saint-Saulve et de Valenciennes, Cécile Gallez et Laurent Degallaix. www.vallourec.com

La CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DU HAVRE / T : 02.35.55.26.00 lance, ce mercredi 27 mai, un nouveau cycle de rencontres intitulé "Hors-Champ" pour aider les dirigeants à décrypter les codes de la nouvelle économie et anticiper les évolutions inévitables de leur activité. Pour ce #1, Hors-Champ vous propose de rencontrer Vincent Ricordeau qui a co-fondé avec succès KISS KISS BANK BANK (siège à Paris), grande figure française du financement participatif et aujourd’hui leader européen du crowdfunding. www.havre.cci.fr www.kisskissbankbank.com

Du côté de Granville, dans la Manche, la société de services en ingénierie informatique (SS2I) FACTOR FX / T : 02.33.69.22.67 (13 salariés, siège à Granville), qui se présente notamment comme un spécialiste des logiciels libres et de l’open source, annonce la création de Manche Open School (MOS), une formation aux métiers du numérique gratuite et ouverte à tous. Une première promotion de 20 apprenants doit faire sa rentrée au mois de septembre prochain pour une formation de 8 mois orientée vers les réseaux informatiques classiques et le web. www.factorfx.com  www.mancheopenschool.fr

Suite à l’annonce de la fermeture de 22 magasins sur 106 et la suppression de 123 postes sur 450 en France, le plan de sauvegarde de l’emploi de l’enseigne de vêtements DEFI MODE / T : 04.71.50.08.41 (siège à Brioude, 453 salariés) a été présenté aux salariés de Brioude le 22 mai. Il prévoit la suppression de 21 des 51 postes au siège social de l’entreprise, et de 29 des 50 emplois de sur la plateforme logistique, soit 50 postes sur le site altiligérien. Les négociations débuteront le 3 juin prochain. Le groupe VIVARTE (André, Besson chaussures, Chevignon, La Halle, Naf-Naf…), propriétaire de Défi Mode depuis 2008, affiche la volonté de reclasser un maximum de salariés, notamment dans les autres enseignes du groupe. www.vivarte.com