La société foncière EUROSIC / T : 01.45.02.23.23 (siège à Paris), ACM VIE et PREDICA / T : 01.43.23.58.00 se sont conjointement portés acquéreurs auprès de l’EPFIF d’un immeuble inoccupé de 5.800 m² dans le 9ème arrondissement parisien. Eurosic annonce que "cet actif sera intégralement restructuré pour en faire un immeuble prime aux meilleurs standards du marché actuel, permettant d’attirer des entreprises dynamiques, issues notamment du secteur de la net économie". www.eurosic.fr

Le groupe Crédit Mutuel-Ebra, l’actionnaire principal des quotidiens régionaux LE JOURNAL DE SAONE-ET-LOIRE / T : 03.85.90.68.00 (siège à Chalon-sur-Saône /71) et LE BIEN PUBLIC / T : 03.80.42.42.42 (siège à Dijon /21), a annoncé officiellement le 1er juin aux syndicats la suppression de 96 postes techniques. Une quarantaine de postes transversaux, concernant essentiellement les services administratifs, informatiques, techniques et publicitaires, seront supprimés au sein des deux quotidiens, certaines fonctions support devant être mutualisées avec celles du PROGRES, qui appartient au même groupe. Ni les journalistes, ni les forces de vente ne seront impactés. Par ailleurs, 56 postes seront supprimés avec  la fermeture de l’imprimerie de Châtenoy-le-Royal, en Saône-et-Loire, d’ici fin 2015, et l’impression du BP et du JSL en 2016 sur le centre de Chassieu du Progrès, dans le Rhône. Les trois maquettes des trois quotidiens seront par ailleurs harmonisées dans le cadre de cette mutualisation. La direction espère ainsi générer des économies et permettre à ces quotidiens déficitaires de revenir à l’équilibre.

Le fabricant de granulés de bois de chauffage ALPIN PELLET / T : 04.79.10.30.30 (siège à Tournon, 15 salariés, CA : 9 M€) vient d’investir près de 1 M€ dans une chaudière moins polluante et surtout moins consommatrice en sciure, dont le prix a explosé de 400% en deux ans. L’appareil, qui sert à sécher la matière première, au début du processus de fabrication, peut en effet être approvisionné par des écorces de troncs ou des refus de compostage. Cet investissement a permis à l’entreprise savoyarde de diviser par deux ses émissions de poussière et par sept les rejets de monoxyde de carbone, et de prendre un temps d’avance sur les futures normes. Si 75% des 30.000 t de granulés produites chaque année à Tournon sont destinées au marché italien, le marché français se développe rapidement. Alpin Pellet constate chaque année une hausse de 50% de la demande en sacs destinés aux poêles, et de 20% pour le vrac, qui alimente les chaudières. www.alpinpellet.com

SANOFI PASTEUR / T : 04.37.37.01.00 (siège à Lyon), la division vaccin du groupe Sanofi, fait une donation de 1 M€ à l’Institut de recherches technologiques (IRT) en microbiologie BIOASTER (siège à Lyon) pour son bâtiment Bioaster1. Ce centre d’innovation de 3.800 m², dont 2.200 m² de laboratoires P1, P2 et P3, incluant des espaces de travail collaboratif, est actuellement en construction sur le campus BioDistrict de Lyon-Gerland et accueillera les équipes de l’IRT mi-2015. Cette donation vient renforcer le support de la Région Rhône-Alpes et de la Métropole de Lyon, qui financent à part égale le bâtiment à hauteur de 10,5 M€. Fondateur industriel de Bioaster, Sanofi Pasteur renforce ainsi son engagement dans l’IRT ainsi que dans le développement et le rayonnement du campus BioDisctrict, qui abrite déjà plusieurs piliers du Groupe Sanofi : Sanofi, Merial, Genzyme, Sanofi Pasteur et bientôt le siège mondial regroupé des deux entités Merial et Sanofi Pasteur.  www.sanofipasteur.com / www.bioaster.org

Selon POLE EMPLOI / T : 01.40.30.66.00 (siège à Paris/75) Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A (sans emploi) s’établit à 87.254 en Poitou-Charentes à la fin avril. Ce nombre est stable par rapport à fin mars (+ 6,3 % sur un an). Le nombre des demandeurs d’emploi est en diminution de – 0,3 % pour les hommes (+ 7,9 % sur un an) et augmente de + 0,3 % pour les femmes (+ 4,5 % sur un an). Pour les moins de 25 ans il est en léger recul de – 0,4 % (+ 4,3 % sur un an). Le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans diminue de – 0,1 % (+ 6,1 % sur un an) et le nombre de ceux de 50 ans et plus augmente de + 0,6 % (+ 7,9 % sur un an). www.pole-emploi.fr

La MAISON TRENEL FILS / T : 03.85.34.48.20 (siège à Charnay-lès-Mâcon) est récemment passée sous le contrôle de MMC / T : 04.75.08.28.65 (siège à Tain L’Hermitage /26), la holding familiale que contrôle le viticulteur et négociant Michel Chapoutier (MICHEL CHAPOUTIER / T : 04.75.08.28.65). La société mâconnaise, fondée à la fin des années 1920, est spécialisée dans la commercialisation de crus du Beaujolais et de vins du Mâconnais. www.trenel.fr

L’USINE DE VICHY / T : 04.70.58.45.00 (Charmeil, 230 salariés) du spécialiste toulousain des systèmes d’interconnexion électrique pour le marché aéronautique LABINAL POWER SYSTEMS / T : 05.34.60.00.00 (groupe Safran) a reçu le Prix de la Qualité, décerné par L’Usine Nouvelle dans le cadre des Trophées des Usines. Il récompense la performance industrielle et de gestion des programmes de l’usine et sa démarche d’amélioration continue, tournée vers l’excellence industrielle. Les responsables de l’usine ont notamment organisé la montée de compétences des opérateurs, à commencer par une formation au lean manufacturing, et favorisé l’innovation participative (les salariés proposent jusqu’à 30 idées par mois depuis trois ans et il n’y a plus un poste de travail qui n’ait fait l’objet de chantiers d’amélioration), la mise en place de systèmes anti-erreur visant le zéro défaut ou le Quick Response Quality Control, un processus de détection, traitement et résolution immédiate des difficultés rencontrées sur le terrain. Grâce à tous les gains en qualité, l’usine alliéraine a augmenté la part de produits bons du premier coup et livre 95% des commandes dans les délais, contre 80% il y a deux ans. www.labinal-power.com

Dix offres de reprises concernant neuf implantations étrangères d’ERAI / T : 04.26.73.33.66 (Entreprise Rhône-Alpes International, siège à Lyon, 126 salariés), représentant au total plus d’une centaine d’emplois, ont été déposées auprès de l’administrateur judiciaire en charge du dossier, Robert Louis Meynet. La quasi totalité des dossiers sont portés par les équipes d’Erai présentes dans ces pays. Seules exception : Dubaï, qui fait l’objet d’une offre émanant de Lionel Loffreda, jeune entrepreneur lyonnais expatrié à Dubaï, et l’Allemagne, qui, outre celle de l’équipe d’Erai en place, fait également l’objet d’une deuxième offre, émise par un OSCI. Le projet de Scop porté par les salariés du siège lyonnais a en revanche été abandonné. L’audience du Tribunal de Grande Instance de Lyon a lieu le 9 juin. www.erai.org

Selon une étude de l’INSEE / T : 01.41.17.50.50 (siège à Paris/75), publiée le 2 juin, 108 000 personnes sont pauvres en Limousin. Ce qui représente 15.4 % de la population totale de la région. Le Limousin se place ainsi au 16ème rang sur 22. C’est dans la Creuse que ce taux est le plus élevé (19.5), la Haute-Vienne affiche un taux moyen de 15.1 % et c’est la Corrèze qui s’en sort le mieux avec 13.8 % de personnes pauvres.Sur l’ensemble de la région limousine, chez les moins de 30 ans, ce taux passe à 26.3 % (28451 personnes). www.insee.fr

La société OCEANET TECHNOLOGY / T : 02.28.03.78.78 (siège à Nantes)  et ETIX EVERYWHERE (siège à Saint Herblain) ont mené un projet de datacenter sur le site de la Vannerie aux Sables d’Olonne. Il est à présent opérationnel. 2 M€ ont été investis. Il compte 105 baies pour l’hébergement de 5.000 serveurs au maximum. Oceanet a pour ambition de développer son activité au sud. Une vingtaine d’entreprises sont intéressées pour l’heure. www.oceanet-technology.com / www.etixeverywhere.com