La société ARLY (siège à Creil) est spécialisée dans l’équipement de navires en cloisons pare-feu. La dernière commande de l’entreprise était pour le plus gros paquebot au monde, l’Harmony of the seas, qui lui a demandé 18 mois de travail. Elle fournit ainsi régulièrement les gros chantiers de Saint-Nazaire, mais aussi des constructeurs de Dunkerque, Lorient, Concarneau, Cherbourg ou Monaco, et même si elle est spécialisée dans les isolants ignifuges pour les navires, elle réalise une partie non négligeable de son activité dans les ascenseurs, et notamment le groupe OTIS / T : 01.46.91.60.00. La société vise un chiffre d’affaires de 7 millions d’euros en 2016. www.arly.fr

LA BASE NAVALE DE CHERBOURG MAUPERTUS / T : 02.33.88.57.60 vient de voir le départ de son hélicoptère EC 225, arrivé en 2013 et après avoir réalisé 300 missions de sauvetage. Il va être remplacé par le Caïman, qui pourra effectuer des secours en mer et lutter contre le terrorisme, possédant des caméras infrarouges, un radar panoramique et la possibilité d’être équipé d’armement. Ce nouvel appareil sera plus adapté en termes de surveillance, pouvant détecter l’ensemble des bateaux présents, du Touquet aux îles anglo-normandes. www.cherbourg.aeroport.fr

Les Comités des Conseillers du Commerce Extérieur de la France (CCEF) de Bourgogne et de Franche-Comté ont fusionné, le 24 juin 2016 dernier, dans le cadre de la réforme territoriale. Les CCEF, femmes et hommes d’entreprises, sont choisis pour leurs compétences et expériences de l’international. Ils sont nommés sur proposition du secrétaire d’Etat chargé du commerce extérieur. Présents dans 140 pays, les CCEF forment un réseau actif de 4.000 membres au service de la présence française dans le monde. L’institution est structurée autour du COMITE NATIONAL DES CONSEILLERS DU COMMERCE EXTERIEUR DE LA FRANCE / T : 01.53.83.92.92 (siège à Paris/75), et de comités régionaux présents sur tout le territoire. En Bourgogne Franche-Comté, ce sont 33 dirigeants d’entreprises qui s’investissent dans cette mission. www.cnccef.org 

Hier, lundi 27 juin, près de 78% du personnel de la station de radio France Bleu Lorraine Nord (Metz/57) n’a pas travaillé. Selon des sources syndicales lorraines, le taux de grévistes atteignait les 100% à Nancy/54 chez France Bleu Sud Lorraine. En effet, sans directeur depuis plus d’un mois, le réseau des 44 stations locales de France Bleu, une radio du groupe RADIO FRANCE / T : 01.56.40.12.12, est confrontée à une grève massive de ses journalistes. Près de 90% d’entre eux étaient en grève ce lundi en France, selon des sources syndicales. Les 7 syndicats de Radio France dénoncent une baisse importante des budgets de remplacement qui conduit le personnel à rallonger ses journées de travail. Du côté des journalistes, on craint à l’approche des élections de 2017, présidentielles et législatives, d’avoir moins de moyens de couverture aussi bien sur le terrain que de temps d’antenne consacré aux informations locales et régionales. Le mouvement de grève devait durer 24 heures et s’achever lundi à minuit. www.radiofrance.fr 

Le Centre hospitalier de Mâcon poursuit sa transformation. En effet, ce projet important était évoqué depuis le début des années 2000, avant d’être laissé en raison de la crise en 2008 et de revenir en 2012.L’ouverture de l’établissement date de 1975 et les travaux sont en cours, certains achevés. Il s’agit notamment de la construction d’un plateau ambulatoire et de dialyse. La construction a démarré en mars et la livraison est attendue pour 2018. On compte également une blanchisserie, un nouveau local pour les services techniques, l’extension des locaux du GIE de l’IRM, la restructuration des urgences et de la réanimation. Au début du projet la demande portait sur un ensemble de 2.000 m² cependant l’ AGENCE REGIONALE DE SANTE DE BOURGOGNE / T : 03.80.41.98.98 s’est laissée convaincre d’autoriser le redimensionnement de l’ensemble sur un autre volume. www.ch-macon.fr

La société NOVITACT (siège à Lacroix Saint Ouen), spécialisée dans les technologies destinées à augmenter le sens du toucher, vient de mettre au point un bracelet pour aider les sourds. L’innovation Unitact permet à un utilisateur d’envoyer un message en pressant les touches du bracelet qu’il porte, et le destinataire sent le sien vibrer, et peut comprendre les différents messages en jouant sur l’intensité et la durée des vibrations. A la suite d’une campagne de financement participatif, la société a récolté plus de 30 000 euros, et même si le prix du bracelet n’est pas encore fixé, il devrait être autour de 200 euros. www.novitact.com

La société ARTMAZIA (siège à Massy), est un labyrinthe végétal de grande envergure. Ce parc, un des plus grands de ce type en Europe, qui contient près de 5000 hêtres, vient d’être repris après 14 années d’activité. Le couple de repreneur souhaite transformer le site en guinguette, et améliorer le labyrinthe avec des équipements plus ludiques, nécessitant des aménagements sur plusieurs mois. Les travaux devraient débuter en octobre pour une ouverture prévue en mai, et le labyrinthe sera tout de même ouvert et animé par des artistes et des troupes de théâtre. www.artmazia.com

Une nouvelle unité de tri des déchets vient d’être inaugurée à Morvilliers/10, sur le site du CIRES (Centre industriel de regroupement, d’entreposage et de stockage) de l’AGENCE NATIONALE POUR LA GESTION DES DECHETS RADIOACTIFS / T : 01.46.11.80.00. L’investissement est de 10 M€, pour la création de 4 nouvelles salles de tri. La nouvelle activité est destinée à traiter les déchets radioactifs produits par les producteurs non électronucléaires, c’est à dire hors filière de production d’électricité nucléaire comme les laboratoires, les hôpitaux, certaines industries classiques, voir même certains particuliers qui détiennent du matériel radioactif. Objectif : trier et traiter certains de ces déchets pour les rendre compatibles avec les solutions de gestion définitives que sont le stockage ou l’incinération. 5 empois ont ainsi été créés pour traiter les 4.000 colis annuels issus d’activités non électronucléaires qui transitent par le CIRES. www.andra.fr 

La société HOROQUARTZ / T : 01.56.54.05.10 (siège à Paris/75, 410 collaborateurs, CA 2015 : 50 M€, 5.000 clients dans 28 pays, R&D = 15% du CA) éditrice et conceptrice de logiciels de gestion des temps, de suivi d’activité et d’atelier, recrute 60 nouveaux collaborateurs en France avec des postes à pourvoir en Alsace et en Lorraine. Horoquartz recrute principalement sur ses 2 grands métiers. En workforce management, la société propose des postes d’ingénieurs études et développement, des chefs de projet, des consultants fonctionnels, des experts métier, des consultants techniques et pour finir, des consultants avant-vente. En sûreté-sécurité, il s’agit de techniciens de maintenance ou encore d’ingénieurs commerciaux. L’entreprise possède 3 domaines d’expertise : 1) les solutions de gestion des temps et de planification (avec la suite logicielle eTemptation) ; 2) les solutions de sûreté et sécurité (Protecsys 2 Suite) ; 3) les solutions de gestion des identités, processus et badges (Easy’ID). www.horoquartz.fr 

Les ondes de la station FRANCE BLEU PAYS D’AUVERGNE / T : 04.73.34.63.63 (siège à Clermont Ferrand) ont été perturbées hier en raison d’un mouvement de grève. Un mouvement lancé dans l’ensemble des stations de France Bleu. Ainsi, les programmes de Radio France ont été impactés par la mobilisation lancée par les syndicats représentatifs CGT, FO CFDT, Sud, SNJ, Unsa. Elle vise un nouveau plan d’économie alors que les syndicats expliquent que des postes ont été supprimés ces dernières années, que les moyens ont été baissés. Les équipes sont plus sollicitées pour l’antenne comme pour le web. Il y a moins de reportages, plus de programmes uniformisés, une perte de la proximité.