METEORAGE / T : 05.59.80.77.30 (siège social à Pau/ Pyrénées-Atlantiques, 27 salariés) est spécialisée dans la conception et fabrication de matériels météo destinés à la prévention du risque de foudre. L’entreprise des Pyrénées-Atlantiques, souhaite installer deux ou trois capteurs au Portugal. En Italie, Météorage envisage de créer une nouvelle structure avec un partenaire local. www.meteorage.fr
Après une belle année 2016, la maison Ayala – CHAMPAGNE AYALA / T : 03.26.55.15.44 (siège à Ay/51), propriété de la SOCIETE JACQUES BOLLINGER / T : 01.53.93.87.77 (SJB), repart sur les chapeaux de roue en 2017. À commencer par son arrivée sur le marché scandinave. À la suite d’un appel d’offres en 2016 et d’une dégustation à l’aveugle, Ayala a été choisi pour être le champagne officiel du centenaire de la Finlande en 2017. www.champagne-ayala.fr
Un partenariat a été signé avant-hier, lundi 20 mars entre GENERAL ELECTRIC FRANCE / T : 01.43.12.78.27 et les collectivités locales qui entérine la construction de deux nouveaux bâtiments, l’un à Bourogne et l’autre à Belfort (Territoire de Belfort). Ils vont permettre à GE d’augmenter sa capacité de production. Il a été signé à l’occasion d’une rencontre entre Damien Meslot, député, maire de Belfort, et Florian Bouquet, président du conseil départemental du Territoire de Belfort, Joe Mastrangelo, PDG de GE Gas Power Systems, en présence de Corinne De Bilbao, PDG de GE France, François Cavan, directeur du site de Belfort et d’Axel Stoll, directeur des relations gouvernementales de GE. www.ge.com/fr
La société BOULANGERIE NEUHAUSER / T : 03.87.93.96.70 (siège à Folschiviller/57), spécialisée dans la boulangerie industrielle, a connu une mobilisation de ses salariés du Nord de la France samedi dernier dans le cadre du projet de restructuration de l’entreprise. Sur les 370 postes menacés dans le groupe, 36 le sont pour le site de Maubeuge/59, et les salariés se sont rassemblés place de Wattignies samedi matin afin d’interpeler la population sur leur situation. La mobilisation pourrait se poursuivre en fonction de l’avancée des négociations. www.neuhauser.fr
La deuxième édition des Coups de Coeurs Innovergne, organisée par la Maison Innovergne, s’est déroulée le 14 mars. Le but est de récompenser les parcours de start-up et entreprises accompagnées par Maison Innovergne. Ainsi, SKWARE (siège à Creuzier-le-Neuf) et WHISPERIES (siège à Vichy) sont lauréats. Whisperies a été lancé en 2013 et est une bibliothèque numérique pour les enfants qui veut diversifier les contenus avec des histoires riches en culture sur tablette. Elle permet une source de revenus pour les auteurs et illustrateurs. Elle compte 9 salariés. Skware est une entreprise industrielle créée en 2013 et spécialisée dans la conception et la fabrication d’étagères de stockage intelligentes en composite pour les marchés spécialisés. Son objectif est de repenser l’aménagement des zones de stockage de l’entreprise.
La centrale énergie déchets de LIMOGES METROPOLE / T : 05.55.45.79.00 (Haute-Vienne) vient d’être certifiée ISO 50.0001 pour sa démarche relative à la préservation des ressources naturelles, du développement des énergies renouvelables et la lutte contre le réchauffement climatique. www.agglo-limoges.fr
Hier mardi, les salariés du service d’indemnisation chômage et de gestion RH du Groupe LA POSTE / T : 01.55.44.00.00 qui se trouve à Nancy/54, à l’appel de la CGT-FAPT, se sont mobilisés pour dénoncer leurs conditions de travail qui ne cessent, disent-ils, « de se dégrader ». Les services de Pompey/54 et Metz/57 ont également manifesté. Selon la CGT, alors que les services se réorganisent et que des réorganisations affectent tous les secteurs, les services RH font face à une augmentation de dossiers à traiter : suppressions d’emplois, recours au CDD et mise en place du CICE qui mobilisent les équipes. Conséquence : un mois et demi de retard dans le traitement des dossiers. www.laposte.fr
Une bonne nouvelle pour le GROUPE PSA / T : 01.40.66.55.11, en cours d’acquisition de la marque allemande Opel. Cette dernière a été exonérée lundi du soupçon de tromperie sur les émissions de ses véhicules diesel, dans le cadre de l’enquête déclenchée à la suite du scandale Volkswagen. Les investigations et tests « n’ont pas mis en évidence de faits constitutifs d’une infraction de tromperie », a précisé le ministère de l’Economie après les conclusions fournies par la Répression des fraudes (DGCCRF). www.groupe-psa.com/fr/
Lors du comité central d’entreprise (CCE), réuni vendredi dernier à Lézennes (Nord), la direction de l’enseigne BRICOMAN / T : 03.28.80.55.00 a annoncé la fermeture des magasins de Laval, Pontault-Combault, et en Alsace ceux de Sausheim/68 et Brumath/67. Dans ces deux derniers, les salariés, convoqués en salle de réunion le même jour, ont appris la nouvelle par la bouche de leurs directeurs respectifs, qui leur ont lu un courrier électronique en provenance du siège. Le magasin-dépôt de Brumath, ouvert en 2008, emploie une trentaine de salariés. Celui de Sausheim, initialement implanté à Wittenheim de 2002 à 2009, en compte également une trentaine. www.bricoman.fr
Un partenariat est mené depuis 3 ans entre CEA TECH / T : 04.38.78.20.92 (site à Grenoble) et le groupe agroalimentaire BEL, spécialisé dans les fromages. Il porte sur la conception de l’usine agroalimentaire du futur. Le partenariat stratégique a été initié en 2015 pour 3 ans. Il vise à revoir les processus en vue de modélisation et de faire de l’usine du futur une usine économe en ressources, performante et innovante. Une première phase a été menée sur la réduction des pertes de produits, la substitution des énergies renouvelables aux énergies carbonées, la réduction des consommations tant en énergie qu’en eau. Il est également question de la réduction de la pénibilité et de l’amélioration de l’ergonomie de certains postes. Des aspects techniques sont aussi mis en avant, notamment sur la robotisation pour de nouveaux process de fabrication, au niveau de la préhension des produits. www.cea-tech.fr / www.groupe-bel.com
