La question de l’avenir de l’ancien lycée technique de la COMMUNE DE CREIL / T : 03.44.55.16.16, en friche depuis les années 1980, se pose toujours, alors que la ville est encore en négociation pour son rachat. Différents projets d’implantation d’entreprises ont été tentés, et Creil compterait reprendre le site pour y développer près de 150 logements, ainsi que des commerces et des résidences d’artistes. Un équipement culturel a également été évoqué ainsi qu’un ensemble immobilier.

Le SIA, syndicat majoritaire sur le site du GROUPE PSA / T : 01.40.66.55.11 de Trémery, en Moselle, dénonce les modifications incessantes du temps de travail et vient de saisir la direction générale du groupe. Selon Serge Maffi, responsable du syndicat majoritaire à Trémery et délégué du SIA au niveau du Groupe, le problème se situe au niveau du stop and go, c’est-à-dire les heures de travail en plus ou en moins annoncées au dernier moment, qui compliquent fortement la vie des salariés et l’organisation de leur vie de famille. Dans un courrier adressé à la DG de PSA, le SIA souligne notamment les difficultés rencontrées dans la gestion des effectifs avec des risques de conséquences inquiétantes : pertes de compétences, maintenance insuffisante, investissements sous-dimensionnés. www.groupe-psa.com/fr/ 

Selon le média Traces Ecrites, la startup bisontine FLEXIO / T : 06.50.94.49.26 qui a créé une plateforme numérique (solution logicielle SaaS ) connectée à tous les logiciels de l’entreprise (ERP, GMAO, GED, bases de données), décolle avec un CA en croissance attendu pour 2018 (1er CA 2017 : 80 K€). Surtout, l’entreprise a déjà signé avec une quinzaine de sociétés parmi lesquelles Michelin, Transdev ou le Crédit Agricole. Flexio est implantée sur le Technopole de Besançon Temis et emploie 10 salariés. www.flexio.fr 

La société SENSORYS / T : 02.32.28.38.70 (siège à Evreux), spécialisée dans la création de diffuseurs de parfum, vient de mettre au point une innovation à destination des personnes déficientes visuellement. L’entreprise a mis au point des parfums aidant ces personnes à se diriger, en identifiant des directions, le dispositif étant actuellement testé dans le métro de Rennes. En forte croissance, avec un chiffre d’affaires de 1,7 million d’euros, la PME de 11 salariés a déjà équipé le parc entier de bus d’Evreux, et plusieurs villes françaises pourraient suivre, notamment Dunkerque et Lyon. www.sensorys.com

Dans le cadre du Contrat Régional Forêt-Bois, l’interprofession régionale de la filière forêt-bois, FIBOIS BOURGOGNE FRANCHE-COMTE, a mené une réflexion sur la pertinence des actions actuelles et l’élaboration d’une stratégie de communication. 3 actions vont être mises en place sur une période d’au minimum 3 ans : 1) L’élaboration d’un KIT PROMOTION FILIÈRE, à destination de tous les publics (entreprises, partenaires, écoles, associations, Fibois BFC elle-même…) pour répondre aux sollicitations de communication sur la filière forêt-bois et ses métiers. 2) L’élaboration d’un KIT PÉDAGOGIQUE VISITE D’ENTREPRISE, à destination des personnes en charge des visites dans les entreprises, comportant un "manuel des bonnes pratiques". 3) La projection d’un DOCUMENTAIRE SUR LA FILIÈRE avec débat : une opportunité pour promouvoir les valeurs de la filière et valoriser les compétences qui y sont associées. http://www.fibois-bfc.fr/