Le groupement FRANCE BUSINESS SCHOOL (FBS), qui réunissait depuis le 1er janvier 2013, les ESC d’Amiens et de Clermont-Ferrand, Brest Business School et l’Escem Tours-Poitiers, est définitivement dissous ce vendredi. Dotée d’un budget de 65 M€, FBS avait notamment pour objectif de de fédérer des établissements aux moyens limités afin de faire face à une compétition grandissante entre les écoles. L’ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DE CLERMONT-FERRAND (T : 04.73.43.43.43) réoriente donc activité sur son territoire historique. L’établissement souhaite également se rapprocher de GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT, avec laquelle des partenariats pourraient être prochainement noués. Pour l’aider dans cette nouvelle voie, les CCI auvergnates participeront à une recapitalisation de l’établissement à hauteur d’au moins 4 M€. www.esc-clermont.fr

La société de maintenance aéronautique ENHANCE AERO / T : 04.73.74.36.73 (60 personnes), implantée sur le site de l’aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne, à Aulnat, a officialisé le 29 mai un contrat avec le constructeur d’avions DAHER pour l’entretien de ses avions de liaison TBM 700. Ce contrat de maintenance, d’un montant d’environ 30 M€ et d’une durée de six ans, prévoit la maintenance des 27 avions d’affaires 4 places utilisés par le ministère de la Défense pour transporter ses hauts-gradés, par le groupe Daher et Enhance Aero, réunis dans un partenariat. Enhance Aero sera chargé de l’entretien, de la gestion de navigabilité et du dépannage, tandis que le site de Daher à Tarbes conservera ses activités de fourniture de pièces, d’outillage et de formation. Ce contrat permet à l’entreprise auvergnate de créer 8 emplois directs à plein temps et de consolider les 35 emplois de son activité maintenance. Il va renforcer sa renommée dans le monde très fermé de l’aéronautique. www.enhanceaero.com

L’USINE DE VICHY / T : 04.70.58.45.00 (Charmeil, 230 salariés) du spécialiste toulousain des systèmes d’interconnexion électrique pour le marché aéronautique LABINAL POWER SYSTEMS / T : 05.34.60.00.00 (groupe Safran) a reçu le Prix de la Qualité, décerné par L’Usine Nouvelle dans le cadre des Trophées des Usines. Il récompense la performance industrielle et de gestion des programmes de l’usine et sa démarche d’amélioration continue, tournée vers l’excellence industrielle. Les responsables de l’usine ont notamment organisé la montée de compétences des opérateurs, à commencer par une formation au lean manufacturing, et favorisé l’innovation participative (les salariés proposent jusqu’à 30 idées par mois depuis trois ans et il n’y a plus un poste de travail qui n’ait fait l’objet de chantiers d’amélioration), la mise en place de systèmes anti-erreur visant le zéro défaut ou le Quick Response Quality Control, un processus de détection, traitement et résolution immédiate des difficultés rencontrées sur le terrain. Grâce à tous les gains en qualité, l’usine alliéraine a augmenté la part de produits bons du premier coup et livre 95% des commandes dans les délais, contre 80% il y a deux ans. www.labinal-power.com

La société VELFOR / T : 04.71.61.30.51 (siège à Saint-Pal-de-Chalençon, 220 salariés, CA 2014-2015 : 23.000 €), spécialiste du thermoformage qui a procédé l’an dernier à une série d’investissements pour moderniser son parc machines, a annoncé avoir fait l’acquisition d’un centre d’usinage pour la production de moules et d’outillages. Cet équipement haut de gamme, qui fait partie des nouveautés mondiales, a été acquis auprès de la société DMG MORI (site à Saint-Priest /69). Il permet l’usinage de pièces jusqu’à 1.500 kg et dispose d’un système de refroidissement et de guidage innovant qui garantit la précision de l’usinage. www.velfor.com

LIMAGRAIN (siège à Saint-Beauzire) démarre une campagne de recrutement en vue de renforcer ses équipes pour la récolte de maïs, qui s’étalera pendant 4 à 7 semaines minimum à partir de début septembre. Le groupe coopératif agricole auvergnat, spécialiste des Semences de Grandes Cultures, des Semences Potagères et des Produits Céréaliers, recherche ainsi 550 saisonniers. Les candidats intéressés peuvent retirer un dossier de candidature auprès d’une agence Pôle emploi ou pour les jeunes de moins de 26 ans, auprès d’une mission locale des bassins de Clermont-Ferrand, Thiers, Riom ou Vichy. www.limagrain.fr 

A fin avril 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à POLE EMPLOI en catégorie A s’est établi à 63.937 en Auvergne, un chiffre stable. On compte néanmoins 1.203 demandeurs d’emplois supplémentaires chez ceux qui exercent une activité réduite ou précaire. Toutes catégories confondues, le nombre de demandeurs d’emploi augmente par rapport à mars 2015 dans tous les départements : Allier : +1,1%, Cantal : +1,7%, Haute-Loire : +1,1%, Puy-de-Dôme : +1,2 %. Sur un an, le chômage augmente de 5,1%.

Les 75.000 tonnes de charbon du site de la centrale Lucy III (67 salariés concernés par un plan de départ volontaire) à Montceau-les-Mines, en Bourgogne, qui se prépare à la fermeture après la fin de la production électrique depuis début 2014, ont trouvé un acheteur. Il s’agit du cimentier VICAT (T : 04.70.46.83.50) à Créchy, dans l’Allier. 20.000 tonnes de charbon sont déjà parties. Le site doit aussi être dépollué, désamianté. Un cahier des charges techniques devrait paraître d’ici la fin de l’année pour élaborer un agenda précis du futur démantèlement du site. 

Le fabricant de pneus MICHELIN / T : 04.73.32.20.00 (siège à Clermont-Ferrand) a pris une participation dans une coentreprise avec BARITO PACIFIC GROUP (BPG). Cette JV, dans laquelle le groupe auvergnat va investir 55 M€, en échange d’une participation minoritaire de 47% du capital, contre 53% pour BPG, va planter des hévéas sur 44.000 ha ayant subi une déforestation incontrôlée à Sumatra et Borneo, pour produire environ 80.000 t/an de caoutchouc naturel, qui entre dans la composition des gommes (30 à 40% du poids d’un pneu poids lourd, 15 à 20% d’un pneu tourisme). Sur une surface équivalente, les deux partenaires vont recréer un environnement naturel, créer des cultures vivrières pour la population locale et réimplanter d’autres espèces végétales endémiques. Dans le cadre de ce projet, qui créera à terme 16.000 emplois locaux directs ou indirects, Michelin s’est associé pour 4 ans à l’ONG WWF pour mener des actions environnementales. A noter que les 55.000 ha d’hévéas exploités actuellement par Michelin au Brésil, au Nigéria, au Ghana et en Côte d’Ivoire, directement ou via des participations, assurent environ 10% de ses besoins. www.michelin.fr

 La jeune entreprise innovante SKWARE (siège à Creuzier-le-Neuf) a mis au point un composite thermoplastique aux propriétés inégalées (léger, résistant à l’humidité, au sel, au petit lait, aux produits chimiques, antistatique, non corrodable, imputrescible), dédié au stockage en milieux contraignants. La première application de sa technologie brevetée est appliquée au secteur fromager (suivront la santé et l’électronique notamment). CheeseSkware™, système novateur de stockage alimentaire sur mesure, de conception et fabrication 100% française et qui offre aux fabricants, affineurs, grossistes et distributeurs de fromages des structures hyper-résistantes et modulables à l’infini pour un affinage et un stockage zéro risque, sera présenté lors du Mondial du Fromage et des Produits laitiers, du 7 au 9 juin au Vinci Centre International des Congrès de Tours.  www.skware.fr 

Dominique Defay, gérant de l’entreprise de travaux de terrassement DEFAY TP / T : 04.71.03.57.22 (siège à Saint-Germain-Laprade) a conçu, au terme de trois ans de recherche et développement, une nouvelle dame à main qui a lui a valu le prix de l’Institut National de la Propriété Industrielle (INPI) au prestigieux concours Lépine à Paris. Il a perfectionné la dame manuelle couramment utilisée pour compacter l’enrobé, en y apportant un système d’arrosage, comme sur le rouleau compresseur utilisé pour de plus grandes surfaces.