SOCIAL : IMA propose un accord d’annualisation du télétravail innovant

Le GROUPE IMA / T : 05.49.75.75.75 (Inter Mutuelles Assistance, 4.800 salariés, CA 2020 : 774 M€, 45 M de bénéficiaires) qui conçoit, assemble et met en oeuvre des solutions d’assistance et de services adaptés à ses actionnaires et clients, et dont la structure opérationnelle d’assistance (IMA Gie) est basée à Niort et Rouen/76, est le 1er assisteur à proposer un accord d’annualisation du télétravail quel que soit le lieu d’exercice du métier. L’accord Télétravail, signé le 18/10 dernier par l’ensemble des organisations syndicales d’IMA Gie (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, SUD), organise de façon originale sa mise en œuvre durable sur la base du volontariat. Tirant les leçons du télétravail « contraint » de la période Covid, cet accord, applicable à partir de janvier 2022, propose des modalités de télétravail placées sous le signe de la confiance. Il prend en compte les exigences opérationnelles du métier de l’assistance (365/24/7) et les aspirations des salariés largement exprimées à l’occasion d’une enquête menée par le cabinet Green Working durant l’été 2020. https://www.ima.eu/fr/index.php