Attention! Vous consultez un extrait aléatoire et décalé d'articles issus de la base de données Flash-Infos. Pour un accès exhaustif et actualisé, contactez-nous pour la mise en place d'un abonnement.

69 / VDI GROUP : Energie & Homme et Travail

Ecrit par Flash Infos sur . Publié dans En Bref Région Rhone Alpes, Résultats

Avec un CA en légère baisse à 12,48 M€ à l’issue du T3 de son exercice 2012,  VDI GROUP / 08.25.05.77.99 (siège à Champagne au Mont d’Or) affiche à l’issue des 9 premiers mois de l’exercice en cours un CA de 40,86 M€, en hausse de 3,2%. L’activité Health & Safety dégage 12,12 M€ de CA, en baisse par rapport aux 13,39 M€ enregistrés pour la même période de l’exercice précédent, alors que le CA de l’activité Battery progresse de 9,6% à 28,73 M€. www.vdi-group.com

PUBLICITE : Recul des recettes au S1 2012

Ecrit par Flash Infos sur . Publié dans En Bref Région Rhone Alpes, Résultats

L’enquête réalisée par l’INSTITUT DE RECHERCHE ET D’ETUDES PUBLICITAIRES / 01.45.63.71.73 et FRANCE PUB révèle qu’au S1 2012, les recettes publicitaires ont enregistré une baisse de 4,6% à périmètre constant et de 3,1% en intégrant la nouvelle catégorie constituée par les recherches sur Internet, le courrier publicitaire et les prospectus. Pour Xavier Guillon, Directeur Général de France Pub, ce recul serait lié à l’attentisme des médias par rapport à l’élection présidentielle, à l’important nombre de jours chômés en mai 2012 et à la disparition de la COMAREG / 04.72.36.55.55. Sur l’ensemble de l’année 2012, les recettes publicitaires devraient globalement atteindre 31 Mds€, soit une baisse de 1 M€. Les recettes devraient ainsi progresser pour le Cinéma (182 M€, +16 M€) et Internet (1,77 Mds€, +6,4 M€) et reculer pour tous les autres medias. www.irep.asso.fr

SOCIAL : Patrons et salariés se rencontrent autour de la sécurisation de l’emploi

Ecrit par Flash Infos sur . Publié dans En Bref Région Rhone Alpes, Résultats

Sommés par le gouvernement de travailler à une "sécurisation de l’emploi", les représentants des dirigeants d’entreprises et des salariés entament une série de négociations portant sur 4 points principaux : la lutte contre la précarité sur le marché du travail ; l’amélioration de l’anticipation de l’évolution des besoins, de l’emploi et des compétences ; l’optimisation des systèmes de maintien de l’emploi dans les entreprises en difficulté et la révision des procédures de licenciements collectifs lorsque ceux-ci se révèlent inévitables. Parmi les sujets qui seront notamment abordés figure la taxation accrue des contrats courts, honnie par les petites entreprises, mais que les groupes pourraient envisager d’accepter en échange d’avancées concernant les modalités de mise en oeuvre des plans sociaux.