L’ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE 34 / T : 04.67.92.87.19 (siège à Montpellier, CA : 2850 K€, 70 salariés), spécialisée dans le câblage, le montage électronique ainsi que dans l’activité de recyclage industriel, vient d’obtenir le score le plus élevé de l’évaluation AFAQ 26 000 menée par Afnor Certification. Parmi les pratiques mises en place figurent la création d’une conciergerie qui permet aux salariés de disposer des services de pressing, blanchisserie, cordonnerie, couture ou encore réparation mécanique sur leur lieu de travail. Autre innovation : la présence d’une assistante sociale trois heures par semaine pour accompagner les salariés confrontés à des difficultés. www.apf-entreprises.fr

L’AEROPORT NICE-COTE D’AZUR / T : 08.20.42.33.33 (siège à Nice , CA : 228 277 K€, 592 salariés) engage une nouvelle baisse des redevances, afin de doper le trafic en hiver et attirer de nouvelles compagnies notamment pour les long-courriers. Le Contrat de régulation économique d’une durée de cinq ans, dès avril 2017, proposera une baisse des tarifs de redevances aéroportuaires dues par les compagnies aériennes régulières, via une accentuation de la baisse amorcée en 2016 de sa redevance passagers d’hiver tout en maintenant un programme d’investissements significatif envisagé pour étendre les installations bientôt à saturation. Cela représentera une diminution de plus de 17 % des tarifs hiver d’ici 2020, soit – 4 % chaque hiver. www.nice.aeroport.fr

La situation économique montre des signes d’amélioration au niveau national mais également au niveau régional. Ainsi, selon l’INSEE, l’emploi de la REGION DES PAYS DE LA LOIRE / T : 02.28.20.50.00 connaît une croissance de +0.4 % lors du dernier trimestre 2015. Au troisième trimestre, la tendance était à la stabilité. Après 6 trimestres inquiétants, où la tendance était constamment en baisse, l’emploi industriel s’est stabilisé. La région connaît un taux de chômage de 8.9 % de la population active, soit un léger repli de 0.1 point par rapport à la période précédente. La création d’entreprises est boostée par le régime des micro-entreprises alors que les autres créations sont en baisse. L’année 2015 se termine avec un repli des défaillances d’entreprises.

La société MARSAUDON COMPOSITES / T : 02.97.83.01.31, basée à Lorient, vient de mettre à l’eau 2 catamarans, des Catalante 600 qui seront réceptionnés par Catalante Catamarans le 22 avril. Le Catalante 600 représente 10.000 heures de travail, soit 6 à 7 mois de chantier. Il est composé de 6 cabines pouvant accueillir 12 passagers et de nombreux "gadgets" qui rendent un voyage à bord inoubliable. Ce catamaran de 18m de long pour 8,5 mètres de large a un coût : 1 million d’euros. D’ici quelques mois, la société Marsaudon Composites proposera un modèle plus grand, de gamme supérieure, de 22 mètres de long. Actuellement, Marsaudon Composites emploie 65 salariés. La société réalise un CA de 5 M€ en 2015. www.marsaudon-composites.com

Le nombre d’immatriculations de voitures neuves en Auvergne est reparti à la hausse en 2015 après une baisse l’année précédente avec 32.544 véhicules. Si la région reste en retard par rapport à la moyenne française, le début 2016 semble suivre une tendance à la hausse. Selon l’observatoire CETELEM pour l’automobile, le rebond est de 4,6 % après une baisse de 0,7 % en 2014. La hausse est de 6,8 % en France.

La société THELENE IMMOBILIER (siège à Montpellier), a annoncé, le 19 Avril, la reprise de la gestion locative du groupe GP IMMOBILIER / T : 04.66.53.11.02 (siège à Vauvert). Ce dernier gère de nombreux immeubles, commerces ou bureaux localisés en Languedoc-Roussillon, notamment sur le littoral. Pour le groupe THELENE, il s’agit d’une 9ème opération de croissance externe, le tout sur l’activité de syndic, et après l’acquisition d’IMMOBIS ENTREPRISES / T : 04.67.66.43.44, signée en janvier 2015, sur la gestion-vente de locaux d’activités et d’entreprises. Le groupe dispose de plus de 1 500 lots en gestion, et réalise un chiffre d’affaires de 3 M€, principalement dans l’Hérault et le Gard. www.thelene-immobilier.com

Afin de relever le défi du changement climatique, La multinationale TOTAL / T : 01.47.88.30.33 (siège social à Courbevoie/ Hauts-de-Seine) a déclaré qu’elle comptait se tourner vers le marché de l’électricité. Tout en continuant a produire du pétrole, Total va intégrer une nouvelle profession: l’électricité. Cette nouvelle orientation stratégique devrait impacter les sites de Total en Pyrénées-Atlantiques et en particulier le site de Pau, sur le long terme.    www.total.fr  

Pour un coût de 28 M€, la ligne ferroviaire Guinguamp-Paimpol va subir un rajeunissement. Cette ligne TER est exploitée par la SNCF / T : 01.53.25.60.00 (siège à Saint-Denis, 93). Son mauvais état général a conduit la SNCF à remplacer une grande partie des trains par des bus. Les travaux seront effectués par la société COLAS RAIL / T : 01.34.93.83.00 (siège à Maisons-Laffite, 78) entre le 12 septembre et le 18 avril prochains. Ce tronçon mesure 36 kilomètres. Une base de 100 à 150 personnes sera installée à la gare de la COMMUNE DE PONTRIEUX / T : 02.96.95.60.31. Les ouvriers habiteront sur place.

Après sept jours de grève, l’intersyndicale CGT-CFE-CFDT et la direction de CIMENTS CALCIA / T : 05.49.70.81.81 (site de Airlvault/ Deux-Sèvres) ont trouvé un accord mercredi 20 en fin de journée. Les salariés recevront une prime net de 750 euros. Les syndicats se disent satisfait mais si ils demandaient une prime de 1500 euros à la base. Le travail a repris hier à 5h du matin.    www.ciments-calcia.fr  

La société IDD BIOTECH / T : 04.72.52.30.70 (siège à Dardilly), vient d’annoncer la validation d’une étape entrant dans le cadre de l’accord signé avec la société danoise Genmab A/S, spécialisée dans la création et le développement de traitements thérapeutiques du cancer à partir d’anticorps optimisés. Genmab va utiliser l’anticorps d’IDD biotech comme candidat clinique pour la poursuite de ses développements. Genmab versera 3,5 M€ à IDD biotech aux termes de l’accord. Cela va permettre à la société d’appliquer un plan de déploiement en vue de lever de nouveaux fonds. Elle envisage de lever entre 5 et 10 M€. La société compte 16 salariés et prévoit 20 embauches d’ici la fin de l’année.