Les salariés du groupe FDG – FDG GROUP / T : 01.48.53.74.00 (siège à Orly/94), un des leaders européens spécialisés dans la création et la commercialisation de gammes non alimentaires en grande distribution avec services, ont appelé à une grève illimitée sur le site de Belfort, en protestation contre les 8 et 12 M€ de dividendes que les actionnaires de FDG auraient touché l’an dernier. www.fdg.fr
Membre du Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales (GIFAS), le cluster aéronautique spatial et défense Bourgogne Franche-Comté, Aeroμtech, porté par le POLE DES MICROTECHNIQUES DE BESANCON / T : 03.81.81.82.83 (PMT, Doubs), présentera 11 de ses membres au salon du Bourget (19 au 25 juin). Aeroμtech rassemble les partenaires académiques et économiques du secteur. Il a pour objectif de "valoriser les savoir-faire et les acteurs du domaine pour les promouvoir auprès des donneurs d’ordre tels que Thales, Airbus, Safran…" Par ailleurs, le salon est l’occasion de lancer officiellement le programme de performances industrielles en partenariat avec le GIFAS et Space, en présence de la présidente de la région Bourgogne Franche-Comté, Marie-Guite Dufay. www.aeromicrotech.com
Selon le média Traces Ecrites, l’entreprise jurassienne SMOBY TOYS / T : 03.84.48.01.12 implantée à Arinthod dans le Jura (200 personnes sur site, CA : 130 M€ dont 45 M€ à l’international) et qui possède une unité de 70 salariés à Moirans-en-Montagne/39 pour les pièces et composants en métal, va injecter 6 M€ pour acheter de nouvelles injecteuses-souffleuses. En outre, preuve de la bonne santé de l’entreprise qui a été reprise en 2008 par l’ETI Allemande Simba Dickie, le fabricant historique de jouet souhaite pourvoir une vingtaine de postes en marketing et industrie, elle recherche notamment des ouvriers spécialisés : monteur-régleur, professionnel de la plasturgie. www.smoby.com/fr/accueil
La BANQUE POPULAIRE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE / T : 08.20.33.75.00 passe à l’offensive pour recruter, et met en ligne un site de recrutement dédié. Ce dernier mise sur le visuel et la proximité puisque, selon le média Traces Ecrites, une trentaine de vidéos de collaborateurs de la banque sont mises en ligne. Au total, le groupe mutualiste recherche 200 profils par an, dont 30 en solde net. Outre un site en ligne dédié, la banque organise des job dating, la cooptation (200 présentations) et la présence sur le réseau social professionnel Linkedin. www.bpbfc.banquepopulaire.fr/portailinternet/Pages/default.aspx
L’enseigne de restauration rapide BURGER KING FRANCE recrute 60 personnes à Vesoul (Haute-Saône). Pour ce faire, elle initie une méthode de recrutement originale par simulation dont la spécificité est de repérer des habiletés chez des candidats intéressés mais sans expérience dans la restauration ni diplôme. Ces exercices ont été créés spécifiquement par Pôle Emploi pour ce type de recrutement et après analyse de postes, explique Muriel Elie-Conte, conseillère à l’équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation), dont le service, basé à Montbéliard (Doubs), est compétent sur tout le Nord Franche-Comté. www.burgerking.fr
